Weiterbildung von Führungskräften und MitarbeiterInnen

Lebenslanges Lernen ist weiterhin ein Schlüssel, um mit laufenden und immer rascheren Veränderungen in und um Unternehmen Schritt zu halten. Auch die demographische Entwicklung macht notwendig, dass alle Generationen am Ball bleiben und bereit sind, Neues dazu zu lernen. Unternehmen, die auf Weiterbildung setzen, investieren somit in ihre Zukunftsfähigkeit, Ihre Arbeitgeberattraktivität und MitarbeiterInnenbindung.

Ich konzipiere unternehmensspezifische Weiterbildungsmaßnahmen für MitarbeiterInnen und Führungskräfte und führe diese auch gerne durch, wenn sie in den Bereich der sozialen und persönlichen Fähigkeiten fallen. Die Wichtigkeit dieser Kompetenzen hat das New Work Barometer 2023 bestätigt.

Beispiele für maßgeschneiderte Workshops

• Mehr Souveränität mit bewusster Selbstführung & Selbstmotivation
• Resilienz stärken & Stress bewältigen - siehe RESILIENCE2GO
• Klar und empathisch: Kommunikation auf den Punkt gebracht
• Positive Self-Leadership
• Positive Leadership
• Führung mit Vertrauen
• Das exzellente Team

Maßgeschneiderte Formate, um Kulturthemen lebendig werden zu lassen

• GENERATIONS UNITED
• DIVERSITY konkret
• DIALOGisch unterwegs
• Fehler als Chance
• Fit for Change
• Feed-back and Feed-forward

Kommen Sie mit mir ins Gespräch, um ein Format für Sie zu konzipieren und durchzuführen! Ich freue mich darauf.