Microtraining am 04.12.2018

Veränderung der Unternehmenskultur in der Praxis: Welche Faktoren führen zum Erfolg?

Die Unternehmens- und Führungskultur wird zunehmend zum Wettbewerbsfaktor Nummer 1. Gemeinsam mit meiner Kollegin Elisabeth Proksch freue ich mich auf eine Microtraining Session im wunderbaren Hotel Sans Souci mit 20 interessierten TeilnehmerInnen. Dabei wird es u.a. um folgende Themen der Unternehmenskultur gehen:

Förderung der Veränderungskultur:
Die Bereitschaft zur Veränderung ist sehr individuell. Wie veränderungsfreudig sind Ihre Mitarbeiter? Und wie können Sie diese Fähigkeit unterstützen?

Entwicklung einer konstruktiven Lernkultur: Der bewusste, konstruktive Umgang mit Fehlern unterstützt lernende Teams und Organisationen. Werden Fehler als Chance oder als Schwäche erlebt? Welchen Unterschied macht das?

 

Zurück